Coaching

coach certifiéCoaching/Accompagnement  en entreprise ou à titre personnel

  • tourmaline coaching et développementRetrouver un sens dans votre parcours professionnel
  • Accompagner les changements parfois douloureux que vous traversez
  • Redéfinir vos projets si ceux-ci ne sont plus très clairs
  • Restaurer vos forces, si vous vous sentez dévitalisé(e)

Cet accompagnement  vous proposera de vous reconnecter avec vos talents, vos ressources personnelles, de vous donner des éclairages sur les directions à prendre et de renforcer énergie, plaisir, et confiance dans vos projets 

Comment ?

Grâce a une écoute active et bienveillante, renforcée par des  techniques telle que la PNL (Programmation Neuro Linguistque, l’EFT (Emotional Freedom Techniques), la Process Communication, la Systémique 

Pour qui ?

Toute personne  souhaitant faire le point, que ce soit pour des problématiques reliées au travail ou à sa vie personnelle: coaching de vie ou coaching professionnel. Voici quelques exemples:

Coaching en entreprise:

  • Vous êtes un  salarié en questionnement, en mal de prise de recul, de progression
  •  Vous êtes un manager qui a des  difficultés à développer son leadership au sein de son  équipe 
  • Vous êtes  jeune adulte et vous ne savez pas dans quelle direction vous investir.

Coaching de vie:

  • Vous avez des difficultés dans votre couple: vous avez besoin de faire un point 
  • Vous avez des difficultés à communiquer et a comprendre  vos enfants
  • Vous avez  besoin d’un coup de pouce ponctuel vous ne savez pas comment solutionner un problème.

La durée 

  • Durée de chaque  séances: 1h30 
  • Durée de l’accompagnement dans sa globalité: de 3 à 10 séances
  • 1 première rencontre permettra d’évaluer la durée (en fonction de la problématique à traiter)

… des  solutions pour retrouver  votre  centre …

0615781153 

mh.fresnet@tourmaline-coaching.fr

« La qualité essentielle d’un coach est d’accueillir la personne sans jugement, là ou elle en est dans sa vie, dans son parcours d’homme ou de femme. Chacun a droit à ses faiblesses à ses failles. Nous sommes en constante adaptation face aux événements que nous traversons; que ce soit des micro événements ou de tsunamis.

Nous avons besoin de beaucoup d’indulgence pour nous mêmes et pour les autres . »

Le coach doit conserver tout le long de son accompagnement, cette posture ouverte dénuée de tout a-priori, de tout jugement: une posture d’ouverture, de confiance et d’accueil.